BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Erzurum Barosu Genç Avukatlar Meclisinin kuruluş, görev, yetki, sorumlulukları ile seçim ve çalışmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönerge, Erzurum Barosu levhasına kayıtlı, avukatlık ruhsatnamesinin verildiği tarih baz alınarak avukatlık mesleğine kabulünde 4 (dört) yılını ve her halükarda 30 (otuz) yaşını doldurmamış avukatların temsilinin ve katılımının sağlanması amacıyla kurulan Erzurum Barosu Genç Avukatlar Meclisinin, kuruluş, görev, yetki, sorumlulukları, seçim ve çalışma esasları ile Erzurum Barosu Yönetim Kuruluyla olan ilişkilerinin düzenlenmesine dair hükümleri kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönerge, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 95’inci maddesinin 15’inci fıkrası uyarınca Erzurum Barosu Yönetim Kurulunun 24.04.2024 tarih ve 2024/105 sayılı kararına dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4- (1) Bu Yönergede geçen;
a) Baro: Erzurum Barosunu,
b) Başkan: Baro Başkanını,
c) Divan: Genel kurul toplantıları ile seçim işlerini düzenlemek veya yönetmek üzere Başkan tarafından görevlendirilen 4 (dört) yönetim kurulu üyesinden oluşan yapıyı,
ç) Genç avukat: Baro levhasına kayıtlı, avukatlık ruhsatnamesinin verildiği tarih baz alınarak avukatlık mesleğine kabulünde 4 (dört) yılını ve her halükarda 30 (otuz) yaşını doldurmamış avukatları,
d) Genel kurul: Genç Avukatlar Meclisi Genel Kurulunu,
e) Kıdem: Avukatlık mesleğindeki kıdemi,
f) Meclis: Erzurum Barosu Genç Avukatlar Meclisini,
g) Salt çoğunluk: Üye tam sayısının yarısından bir fazlasını,
ğ) Sözcü: Meclisin seçimli toplantısında en yüksek oyu alarak seçilen birer kadın ve erkek Yürütme Kurulu üyesini,
h) Yönetim kurulu: Baro Yönetim Kurulunu,
ı) Yürütme kurulu: Genç Avukatlar Meclisi Yürütme Kurulunu, İfade eder.
Meclisin amacı
MADDE 5- (1) Erzurum Barosu levhasına kayıtlı genç avukatların; Baro yönetimi nezdinde temsilinin sağlanması, mesleki ve ekonomik sorunları ile mesleki problemlerinin sorunsuzca Baro yönetim organlarına iletilmesi, meslektaşlar arasındaki sosyal ilişkilerin kuvvetlenmesi ile sosyal ve kültürel faaliyetlerle birliktelik ve dayanışmanın gelecekte de sürekliliğinin sağlanması, genç avukatları ilgilendiren konularda Baro nezdindeki komisyon ve kurullara temsilci gönderilmesi, mesleki eğitim faaliyetlerinin organizasyon ve uygulaması, yargı organları, adliye personeli ve kamu kurumları ile yaşanan problemlere ilişkin istişare ortamı oluşturması ve buna dair istek, öneri ile çözüm tekliflerinin Baro yönetimine sunulması, genç avukatların yönetime ve sorunların çözümüne etkin olarak katılımlarının sağlanmasıdır.
MADDE 6- (1) Genç Avukatlar Meclisinin Baro yönetimi nezdinde temsilciler aracılığıyla temsil edilmesinin sağlanması,
(2) Meclis üyelerinin mesleğe ve özlük haklarına ilişkin problemlerinin tespit edilip derlenerek nihai olarak çözüm önerilerinin Baro yönetimine iletilmesi,
(3) Baro Yönetim Kurulu toplantılarına Genç Avukatlar Meclisi tarafından amaçları kapsamındaki konularda temsilcisi gönderilmesidir.
Meclisin organları
MADDE 7- (1) Genç Avukatlar Meclisinin organları aşağıdaki gibidir:
a) Genel Kurul
b) Yürütme Kurulu
MADDE 8- (1) Erzurum Barosu levhasına kayıtlı, avukatlık ruhsatnamesinin verildiği tarih baz alınarak avukatlık mesleğine kabulünde 4 (dört) yılını ve her halükarda 30 (otuz) yaşını doldurmamış avukatlar başka bir koşul aranmaksızın Meclisin doğal üyesi olup Genel Kurulu oluştururlar.
MADDE 9- (1) Yürütme Kurulu, Genç Avukatlar Meclisinin seçimli toplantısında en yüksek oyu alarak seçilen birer kadın ve erkek sözcü ile en yüksek oyu alarak seçilen diğer 5 üyeden oluşur.
(2) Kurulun kadın ve erkek sözcüleri Genç Avukatlar Meclisinin temsilcisidir.
(3) Kurulun sözcüleri ile üyelerinin görev süresi 2 (iki) yıldır. Bu süre içerisinde doğal üyelik şartları kaybedilse dahi sözcüler ve kurul üyeleri bir sonraki seçime kadar görevlerinin başında kalırlar. Herhangi bir nedenle üyeliklerin boşalması durumunda üyelerden en yüksek oy alandan başlamak üzere boşalan üyelikler doldurulur. Aynı kişiler yeniden seçilebilir.
(4) Yürütme Kurulu toplantılarına üç defa üst üste veya 1 yıl içerisinde toplamda beş defa özürsüz ve izinsiz olarak katılmayan yürütme kurulu üyesinin görevi sona erdirilir.
(5) Baro yönetimince Kurulun çalışmaları için uygun yer ile gereçler sağlanır.
MADDE 10- (1) Yürütme Kurulu sözcüleri ile diğer üyelerini seçmek,
(2) Bu Yönergenin 5’nci maddesinde yer alan amaca uygun olarak, Meclis üyelerinin mesleğe ilişkin problemlerinin saptanması, çözüm önerileri üretilmesi konusunda görüşmek üzere, olağan ve olağanüstü toplantıları gerçekleştirmek,
(3) Gündemdeki konuları görüşüp gerekli gördüğü tavsiye kararlarını alarak Yürütme Kurulu aracılığıyla bu kararların Baro Yönetim Kuruluna sunulmasını sağlamak,
(4) Bir sonraki toplantıda görüşülmesi istenilen konuların gündeme alınmasına karar vermektir.
MADDE 11- (1) Yürütme Kurulunun görevleri aşağıdaki gibidir:
a) Meclis Genel Kurulu toplantı gündemini hazırlamak ve meclis üyelerine duyurmak.
b) Meclis Genel Kurulunda alınan kararları yürütmek,
c) Meclis çalışmalarını meslektaşlara duyurmak,
ç) Meclis Genel Kurulunun vereceği diğer görevleri yapmak,
d) Görevin gerektirmesi halinde, geçici alt çalışma grupları ve komisyonlar oluşturmak,
e) Gerekli kayıt ve belgeleri tutmak,
f) Mecliste alınan tavsiye niteliğindeki kararları görüşülmek üzere Baro Yönetim Kuruluna iletmek,
g) Baro bünyesinde yayımlanmak üzere yayınlar (süreli-süresiz-dergi-gazete vb.) hazırlanmasıdır.
(2) Yürütme Kurulunun ilk toplantısı, seçimin yapıldığı Genel Kurul toplantısını takip eden ilk hafta içinde gerçekleştirilir. Sonraki toplantıların günü, yeri ve saati ilk olağan toplantıda belirlenir. Şu kadar ki Yürütme Kurulu, ayda en az bir kez olağan toplantı yapar.
(3) Yürütme Kurulunda görüşülen konulardan, toplantıya katılanların salt çoğunluğunca desteklenenler kabul edilir. Şu kadar ki hiçbir karar en az dört üye tarafından desteklenmedikçe kabul edilemez.
(4) Yürütme Kurulu üyeliği, üyenin üyelikten çekilmesi, avukat sıfatını yitirmesi, Baro kaydının nakli, ölümü ya da yazılı mazereti olmaksızın üst üste 3 defa veya her durumda bir yıl içinde toplam 5 (beş) toplantıya katılmaması halinde düşer. Üyeliğin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde yerine seçimde en yüksek oyu alan üye atanır.
MADDE 12- (1) Sözcüler, Meclisin seçimli toplantısında en yüksek oyu alarak seçilen birer kadın ve erkek Yürütme Kurulu üyesinden oluşur.
(2) Sözcülerin görevleri aşağıdaki gibidir:
a) Yürütme Kurulunu birlikte temsil ve idare etmek,
b) Yönetim Kurulunun uygun görmesi halinde Meclisi temsilen Baro Yönetim Kurulu toplantılarına birlikte katılmak veya bir Yürütme Kurulu üyesini toplantıya katılmak üzere müşterek olarak yetkilendirmek,
c) Genel Kurul ve Yürütme Kurulunca alınan kararları Baro Yönetim Kuruluna sunmak,
ç) Yürütme Kurulu toplantılarının günü, yeri ve saati ile gündemini belirleyip toplantı çağrısı yapmak,
d) Çalışma dönemine ilişkin tüm belge ve etkinlikleri arşivlemek,
e) Yürütme Kurulu toplantılarının yoklama, görüşme ve karar tutanaklarını tutup saklamak,
f) Baro Başkanlığı ve Yönetim Kurulu ile Meclis arasında koordinasyonu sağlamak,
g) Yürütme Kurulu üyeleri arasında görev dağılımı yapmaktır.
a) Olağan toplantı: Genel Kurul, her yıl ekim ayı içerisinde ( ilgili değişiklik 17/06/2025 tarih ve 2025/150 sayılı Yönetim Kurulu Kararı gereğince yapılmıştır.) Yürütme Kurulu sözcü ve üyelerini seçme gündemi ile toplanır. Toplantı, en geç yapılacağı günün 1 ay öncesinden başlayarak toplantının yapılacağı güne kadar Divan tarafından duyurulur. Duyuruda, toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi ile birlikte ertelenmesi halinde ikinci toplantının yapılacağı tarih, saat ve yer de bulunur. Ayrıca duyuruda Yürütme Kurulu üyeliği adaylığı için son başvuru tarihi de ilan edilir.
b) Olağanüstü toplantı: Genel Kurul, Başkan ile Yürütme Kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya Genç Avukatlar Meclisi üyelerinin en az 1/5' inin Baro Başkanlığına yazılı talepleri ile olağanüstü olarak toplanır. Yazılı talebin Baro Genel Sekreteri tarafından Yürütme Kurulu Sözcülerinden herhangi birine iletilmesi üzerine toplantı gündemi yeri, toplantının gün ve saati Yürütme Kurulunca yedi gün içerisinde belirlenir ve uygun bir yöntemle ilan edilir. Genel Kurul, üye tam sayısının en az üçte biri ile toplanır. Belirtilen çoğunluk sağlanamazsa toplantı bir hafta sonraya ertelenir. Erteleme sonrası yapılan toplantı, en az üye tam sayısının altıda biri ile gerçekleştirilebilir. Bu çoğunluk esası seçimli olağanüstü toplantılarda uygulanmaz. Genel Kurulda görüşülen kararlardan, toplantıya katılanların salt çoğunluğunca desteklenenler kabul edilir.
MADDE 14- (1) Seçimli toplantıda Meclis, ilk toplantıda seçimin yapılacağı gün de dâhil olmak üzere doğal üye sayılanların salt çoğunluğu ile toplanır. İlk toplantıda salt çoğunluk
sağlanamaması halinde ikinci toplantı bir hafta sonra aynı gün ve aynı yerde saat 10.00'da aynı doğal üyelerle salt çoğunluk aranmaksızın toplanır. Yürütme Kurulu adaylarından en çok oyu alan birer kadın ve erkek sözcülüğe seçilir. Oyların eşitliği halinde adaylardan daha fazla kıdemi olan seçilir. Üyelikler, adaylar arasında en yüksek oyu alandan en düşük oy alana kadar yapılacak sıralamaya göre belirlenir. Yürütme Kurulu üyeleri, gizli oy ile seçilir. Oy, adayların tamamının isimlerinin yazılı olduğu oy pusulası üstünde, seçilen adayın isminin işaretlenmesi ile verilir. Adayların isimleri oy pusulasına alfabetik sıraya göre ve numaralandırılarak dizilir. En az 5 (beş) aday için işaret konulmamış olması halinde oy pusulası geçersiz sayılır. Seçilecek 7 (yedi) üye sayısından fazla aday için işaretleme yapıldığı takdirde geçersiz oy veya oylar, kıdem sırasına göre belirlenir. Oy sayısında eşitlik olması halinde Yürütme Kurulu üyeliği, mesleki kıdeme, kıdem eşitliği halinde ise yaşa göre belirlenir. Bu belirlemede kıdem ve yaşın fazlalığı esastır.
MADDE 15-(1) Başkanın belirleyeceği 5 (beş) Yönetim Kurulu üyesi arasından 1 (bir) başkan ve 4 (dört) üyeden oluşur. ( ilgili değişiklik 17/06/2025 tarih ve 2025/150 sayılı Yönetim Kurulu Kararı gereğince yapılmıştır.)
(2) Divanın sekretarya hizmetleri Baro Yazı İşleri Müdürlüğünce yürütülecektir.
(3) Divan’ın görevleri şunlardır:
a) Genel Kurul toplantılarını idare etmek,
b) Organların seçiminde oy kullanabilme şartlarını haiz Genel Kurul üyelerini gösteren bir liste çıkarmak,
c) Adayların başvurularını kabul ederek adaylık şartlarını taşıyıp taşımadığını denetlemek, ç) Adaylık süreci tamamlandığında oy pusulalarını hazırlamak,
d) Seçimin Yönergeye uygunluğunu, gizliliğini ve demokratik bir ortamda gerçekleştirilmesini sağlamak,
e) Oy sayımını yapıp seçim sonuçlarını açıklamaktır.
Giderlerin karşılanması
MADDE 16- (1) Meclisin çalışma ve etkinliklerindeki giderleri öncesinde muhtemel harcamalara ilişkin rapor sunulmak ve Yönetim Kurulundan onay alınmak üzere Baro bütçesinden karşılanır.
(2) Bu giderlerin tahakkuk ve ödeme işlemlerinde yürürlükteki mevzuat esasları uygulanır.
MADDE 17- (1) Bu Yönergede hüküm bulunmayan hallerde 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ile Avukatlık Kanunu Yönetmeliği uygulanır.
MADDE 18- (1) Yönergede Yürütme Kurulunun teklifi üzerine Baro Yönetim Kurulu tarafından değişiklik yapılabilir.
MADDE 19- (1) Bu Yönerge 24.04.2024 tarihinde yürürlüğe girmiş olup Yönerge hükümlerini Baro Başkanı yürütür.
GEÇİCİ MADDE 1- (1) İlk seçimli olağan genel kurul toplantısı, 25.05.2024 tarihinde işbu Yönerge hükümleri uyarınca yapılacak olup salt çoğunluk sağlanamaması halinde Yönergenin ilgili hükümleri uygulanacaktır.